УСТАВ МКОУ ДО "ЦДОД"

1. Общие положения

1.1. Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования Барабинского района Новосибирской области «Центр дополнительного образования детей», в дальнейшем именуемое ЦДОД, создано на основании постановления Главы Барабинского района от 29.07.2009г. № 62. Первоначальное наименование ЦДОД - Муниципальное образовательное учреждение «Центр дополнительного образования детей» Барабинского района Новосибирской области.

На основании постановления администрации Барабинского района № 1084 от 29.11.2010г. ЦДОД переименовано в Муниципальное казённое образовательное учреждение «Центр дополнительного образования детей» Барабинского района Новосибирской области.

 Настоящая редакция Устава принимается в целях приведения текста Устава в соответствие с действующим законодательством РФ.

1.2. Полное наименование ЦДОД: Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования Барабинского района Новосибирской области «Центр дополнительного образования детей».

Сокращенное наименование ЦДОД: МКОУДО «ЦДОД».

1.3. Место нахождения ЦДОД:

Юридический адрес: 

632331, Новосибирская область, г. Барабинск, ул. Деповская, д.13.

          Фактический адрес:

632331, Новосибирская область, г. Барабинск, ул. Деповская, д. 13.

632331, Новосибирская область, г. Барабинск, ул. Деповская, д. 17.

632332, Новосибирская область, г. Барабинск, ул. Мира, д. 227.

1.4. Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип учреждения: казенное.

Тип образовательного учреждения: образовательное учреждение дополнительного образования.

          1.5. Статус ЦДОД.

ЦДОД   - организация дополнительного образования, осуществляющая в качестве основной цели его деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам. ЦДОД является некоммерческим, муниципальным казенным образовательным учреждением дополнительного образования, реализующим дополнительные общеобразовательные программы, а также образовательные программы, реализация которых не является основной целью деятельности ЦДОД: образовательные программы дошкольного образования и программы профессионального обучения в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.

1.6.  Учредителем ЦДОД и собственником ее имущества является Барабинский район (далее по тексту – Учредитель).

1.7. Координацию, регулирование и контроль за деятельностью ЦДОД осуществляют администрация Барабинского района, Управление образования администрации Барабинского района (далее по тексту – Управление) в пределах своей компетенции.

1.8.  ЦДОД является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету, круглую печать для документов, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9.  ЦДОД приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

  1.10. ЦДОД создается без ограничения срока деятельности.

  1.11.   Учредительным документом ЦДОД является Устав.

  1.12. Образовательная деятельность в ЦДОД осуществляется в соответствии с лицензией.

2. Предмет, цели и задачи деятельности ЦДОД

                 2.1. ЦДОД создан в целях оказания муниципальных услуг по предоставлению гражданам дополнительного образования и направлено на формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формировании культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявляющих выдающиеся способности.

Дополнительные общеобразовательные программы должны учитывать возрастные и индивидуальные особенности детей.

         2.2. Для достижения цели, указанной в пункте 2.1. настоящего Устава, ЦДОД осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:

2.2.1.Реализация дополнительных общеобразовательных программ по направленностям:

-         художественно-эстетическая;

-         культурологическая;

-         туристско-краеведческая;

-         спортивно-техническая;

-         эколого-биологическая;

-         научно-техническая;

-         социально-педагогическая;

-         физкультурно-спортивная;

-         физкультурно-оздоровительная;

-         патриотическая.

         2.2.2.Реализация программ профессионального обучения.

          2.2.3.Реализация образовательных программ дошкольного образования.

2.3. ЦДОД организует отдых и оздоровление учащихся в каникулярное время.

2.4.ЦДОД организует обучение по дополнительным общеобразовательным программам на дому для детей, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать ЦДОД.

         2.5. ЦДОД проводит промежуточную и итоговую аттестацию учащихся в соответствии с локальными актами ЦДОД.

2.6. ЦДОД создает условия для охраны здоровья учащихся, в том числе: питание учащихся, проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов; расследование и учет несчастных случаев с учащимися во время пребывания в ЦДОД.

2.7. Первичную медико-санитарную помощь учащимся осуществляет учреждение здравоохранения по договору о медицинском обслуживании.

2.8. Обучение в ЦДОД может осуществляться в очной, очно-заочной или заочной форме.

2.9. Обучение и воспитание в ЦДОД ведется на русском языке.

2.10. Дополнительные общеобразовательные программы в ЦДОД могут реализовываться как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. При реализации дополнительных общеобразовательных программ могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии.

2.11. Содержание дополнительных общеобразовательных программ, программ профессиональной подготовки, образовательных программ дошкольного образования и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной ЦДОД.

2.12. ЦДОД вправе осуществлять за счет средств физических и юридических лиц реализацию дополнительных общеобразовательных программ, программ профессиональной подготовки (платные образовательные услуги).

2.13. ЦДОД осуществляет приносящую доход деятельность.

2.14. К приносящей доход деятельности относятся услуги, не запрещенные действующим законодательством в соответствии с постановлением Учредителя:

-реализация собственной методической продукции (поскольку методическая продукция - итог обобщения накопленного методического опыта по предоставлению дополнительного образования);

-реализация продукции творческих объединений (продукция творческих объединений – итог реализации дополнительных общеобразовательных программ по направленностям, указанных в п. 2.2.1 и программ профессионального обучения);

-оказание услуг по организации и проведению мероприятий (поскольку проведения мероприятий - итог реализации дополнительных общеобразовательных программ  по направленностям, указанных в п. 2.2.1 учащимися и педагогическими работниками ЦДОД);

-организация экскурсий в контактном минизоопарке (поскольку экскурсии в контактном минизоопарке – форма проведения учебного занятия или внеурочного мероприятия по дополнительной общеобразовательной  программе эколого-биологической направленности для учащихся, не посещающих ЦДОД);

-прокат спортинвентаря (поскольку прокат спортинвентаря – дополнительная услуга по физкультурно-спортивной и физкультурно-оздоровительной направленностям для учащихся, не посещающих ЦДОД);

-проведение семинаров, конференций, мастер-классов для педагогических работников и иных категорий граждан Барабинского и иных районов Новосибирской области - (поскольку проведение семинаров, конференций, мастер-классов - итог обобщения накопленного методического опыта по предоставлению дополнительного образования педагогическими работниками и учащимися ЦДОД и его распространения среди педагогических работников и иных категорий граждан Барабинского и иных районов Новосибирской области);

2.15. Режим работы ЦДОД:

2.15.1. Шестидневная рабочая неделя. Начало занятий в ЦДОД - не ранее 8.00 часов, окончание - не позднее 20.00 часов.

2.15.2. Учебные занятия проводятся в свободное от занятий в общеобразовательных учреждениях время. Режим занятий, учащихся устанавливается расписанием. Расписание учебных занятий составляется в начале учебного года, корректируется во втором полугодии и может включать в себя учебные занятия в субботу и воскресенье. Расписание учебных занятий утверждается директором ЦДОД. Изменение расписания учебных занятий производится по согласованию с заместителем директора по учебно-воспитательной работе ЦДОД и оформляется приказом директора ЦДОД. В период школьных каникул расписание занятий в ЦДОД может изменяться, учебный процесс может продолжаться в форме проведения экскурсий, поездок, учебно-тренировочных сборов, профильных смен и т.д.

3. Управление ЦДОД

3.1. Управление ЦДОД осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.2. Единоличным исполнительным органом ЦДОД является директор, который осуществляет текущее руководство его деятельностью.

  3.3. Директор ЦДОД назначается Учредителем и действует на основании срочного трудового договора, заключенного по соглашению сторон.

3.4. К компетенции директора ЦДОД относятся:

3.4.1. Утверждение структуры ЦДОД;

3.4.2. Организация разработки и утверждение локальных нормативных актов ЦДОД, включая правила внутреннего трудового распорядка;

3.4.3.Организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

3.4.4.Организация работы по исполнению законодательных актов и нормативных документов;

3.4.5.Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

3.4.6.Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

3.4.7.Установление штатного расписания;

3.4.8.Прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров (эффективных контрактов), распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

3.4.9.Организация разработки и утверждение дополнительных общеобразовательных программ, программ профессиональной подготовки и других учебно-методических документов ЦДОД;

3.4.10.Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития ЦДОД;

3.4.11.Утверждение учебного плана и расписания учебных занятий.

3.4.12. Утверждение режима занятий учащихся и правил внутреннего распорядка учащихся.

3.4.13. Планирование и организация образовательного процесса, осуществление контроля за его ходом и результатами;

3.4.14. В пределах своей компетенции издание инструкций, приказов и распоряжений, обязательных для исполнения работниками ЦДОД и учащимися.

3.4.15. Утверждение локальных актов, организация и координирование их исполнения.

3.4.16.Прекращение образовательных отношений с учащимися;

3.4.17.Организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

3.4.18.Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся и работников;

3.4.19.Содействие деятельности общественных объединений родителей учащихся, их законных представителей, осуществляемой в ЦДОД и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

3.4.20.Обеспечение создания и ведения официального сайта ЦДОД в сети Интернет;

3.4.21.Обеспечение реализации учащимися академических прав и мер социальной поддержки;

3.4.22.Обеспечение реализации педагогическими работниками академических прав и свобод, а также трудовых прав и социальных гарантий;

3.4.23.Право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам;

3.4.24.Установление компетенции заместителей директора при их наличии.

3.4.25.Определение состава и объема сведений, составляющих служебную тайну, а также порядок их защиты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по согласованию с Учредителем.

3.4.26.При приеме в ЦДОД ознакомление учащихся, родителей (законных представителей) с Уставом ЦДОД, лицензией на право ведения образовательной деятельности, с дополнительными общеобразовательными и другими программами, реализуемыми в ЦДОД, а также с другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности ЦДОД, права и обязанности учащихся.

3.4.27.Установление прав, обязанностей и ответственности работников ЦДОД, занимающих административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные должности по правилам внутреннего трудового распорядка, должностным инструкциям и условиями эффективных контрактов (трудовых договоров).

3.4.28.Решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления ЦДОД, определенную действующим законодательством и настоящим Уставом.

3.4.29.Выступает от имени ЦДОД без доверенности.

  3.5. В случае отсутствия директора ЦДОД по причине временной нетрудоспособности (болезни), нахождения в отпуске и другим уважительным причинам его обязанности временно возлагаются на заместителя директора либо педагогического работника распорядительным актом Учредителя по согласованию с директором ЦДОД.

3.6. Формами коллегиального управления ЦДОД являются:

3.6.1. Общее собрание работников ЦДОД.

3.6.2. Педагогический совет.

          3.7. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ЦДОД, порядок принятия ими решений и выступления от имени ЦДОД:

3.7.1. Общее собрание работников ЦДОД (далее – Общее собрание) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.  В заседании Общего собрания участвуют все работники ЦДОД, работающие по основному месту работы.

Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может созываться по инициативе Учредителя, директора ЦДОД, по заявлению 1/4 членов Общего собрания, поданному директору в письменном виде.

Порядок деятельности Общего собрания определяется Положением о деятельности Общего собрания.

         Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Председатель и секретарь собрания избираются сроком на один год.

         Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников ЦДОД.

            3.7.1.1. К компетенции Общего собрания относится:

- принятие локальных нормативных актов: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и стимулировании работников ЦДОД, Положение о персональных данных работников ЦДОД. Вышеуказанные локальные акты принимаются по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации и утверждаются приказом директора ЦДОД;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ЦДОД, дает рекомендации по ее укреплению;

- избрание представителей работников в органы и комиссии ЦДОД;

- рассмотрение иных вопросов деятельности ЦДОД, принятых Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором ЦДОД;

- осуществление контроля за принятыми решениями Общего собрания.

              3.7.1.2. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

          Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, утвержденные приказом директора ЦДОД, обязательны для исполнения администрацией и всеми работниками ЦДОД.

           3.7.1.3. Общее собрание не выступает от имени ЦДОД.

3.7.2. Педагогический совет ЦДОД является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в ЦДОД на основании эффективного контракта (трудового договора) по основному месту работы, директор ЦДОД. К своей деятельности педагогический совет может привлекать любых юридических и физических лиц.

Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере необходимости, в соответствии с планом работы ЦДОД. Педагогический совет может собираться по инициативе директора ЦДОД, педагогических работников ЦДОД.  

Председателем педагогического совета является директор ЦДОД, секретарь избирается сроком на один год. Председатель выполняет функции по организации работы педагогического совета и ведет его заседания, секретарь выполняет функции по ведению протоколов и фиксации решений педагогического совета.

Председатель педагогического совета обязан приостановить выполнение решений совета или наложить вето на решения, противоречащие действующему законодательству, нормативным документам, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам. В случае если директор не согласен с решением педагогического совета, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя.

Порядок деятельности педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.

 Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

 3.7.2.1. К компетенции педагогического совета ЦДОД относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса ЦДОД;

- внедрение в практику работы ЦДОД достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- разработка, обсуждение и утверждение образовательной программы ЦДОД, программы развития ЦДОД, дополнительных общеобразовательных программ и других;

- определение основных направлений развития ЦДОД, повышение качества и эффективности образовательного процесса;

- принятие решений о переводе учащихся из группы в группу, об отчислении, о награждении учащихся;

- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся по вопросам организации образовательного процесса;

- согласование отдельных локальных нормативных актов по вопросам образования (образовательной программы);

- осуществление контроля за принятыми решениями.

3.7.2.2.Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решения педагогического совета, не противоречащие действующему законодательству, утверждаются приказом директора ЦДОД.

3.7.2.3. Педагогический совет не выступает от имени ЦДОД.

3.8. Родители (законные представители) учащихся могут принимать участие в управлении ЦДОД посредством участия в работе педагогического совета ЦДОД в необходимых случаях по приглашениям.  Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.  Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

3.9. Педагогические работники могут принимать участие в управлении ЦДОД посредством участия в работе Общего собрания работников ЦДОД, педагогического совета ЦДОД.

3.10. Права, обязанности и ответственность работников ЦДОД, занимающих административно-хозяйственные, учебно-вспомогательные должности, устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и трудовыми договорами (эффективными контрактами).

4. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ЦДОД

4.1.Деятельность ЦДОД регламентируется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области, органов местного самоуправления, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ними локальными нормативными актами.

1. Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность ЦДОД, являются:

1. Положения.
2. Правила.
3. Инструкции.
4. Приказы.
5. Программы.
6. Договоры.
7. Соглашения.
8. Другие локальные акты.

4.3. Локальные нормативные акты ЦДОД утверждаются приказами директора ЦДОД.

4.3.1. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся, учитывается мнение педагогического совета ЦДОД.

4.3.2. Локальные нормативные акты, затрагивающие права и законные интересы работников ЦДОД, принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, отдельные локальные нормативные акты (Коллективный договор) принимаются Общим собранием работников ЦДОД.      

4.3.3. Программа развития ЦДОД согласовывается с Учредителем и педагогическим советом ЦДОД, утверждается приказом директора ЦДОД.

5. Компетенция Учредителя

5.1. Учредитель:

5.1.1. Утверждает Устав ЦДОД, изменения и дополнения в него.

5.1.2.Определяет приоритетные направления деятельности ЦДОД, принципы формирования и использования его имущества, согласовывает программу развития ЦДОД.

5.1.3. Утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс ЦДОД.

5.1.4. Утверждает финансовый план ЦДОД и внесение в него изменений.

5.1.5. Осуществляет финансовое обеспечение деятельности ЦДОД.

5.1.6. Принимает решения о реорганизации и ликвидации ЦДОД.

5.1.7. Закрепляет за ЦДОД объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника), в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом ЦДОД.

5.1.8. Осуществляет контроль деятельности ЦДОД за сохранностью и эффективным использованием закрепленного за ним имущества.

5.1.9. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

6. Имущество и финансовое обеспечение ЦДОД

6.1. Источниками формирования имущества ЦДОД являются имущество и денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Имущество ЦДОД является собственностью Учредителя и закрепляется за ЦДОД на праве оперативного управления.

Земельный участок, необходимый для выполнения ЦДОД своих уставных задач, предоставляется ему в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. Закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления за ЦДОД осуществляется на основании постановления администрации Барабинского района. Право на имущество, закрепляемое за ЦДОД на праве оперативного управления, возникает  с  момента  передачи  такого имущества по акту приема - передачи (закрепления) имущества. Приобретенное ЦДОД имущество также закрепляется на праве оперативного управления.

6.3. Закрепленное за ЦДОД имущество подлежит учету в реестре муниципального имущества и отражается на балансе ЦДОД.

6.4. ЦДОД владеет и пользуется закрепленным имуществом в соответствии с его целевым назначением, настоящим Уставом, действующим законодательством.

6.5. ЦДОД не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделяемых ему по смете, без согласия Учредителя.

  6.6. ЦДОД не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

6.7. ЦДОД запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ЦДОД, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.8. ЦДОД обязано обеспечить содержание находящихся в оперативном управлении